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Circ. n. 262

Del 07/06/2016

AI DOCENTI NEOASSUNTI

AI DOCENTI TUTOR

AL DSGA

SEDI

SITO WEB

Oggetto: Adempimenti finali docenti neoassunti e docenti tutor

In vista della convocazione del comitato di valutazione (prevista per la fine di giugno p.v.) che dovrà procedere all’espressione del superamento del periodo di formazione e di prova, ai sensi del D.M. 850/2015 e nell’osservanza della procedura per la valutazione del periodo di formazione e prova, si forniscono le seguenti istruzioni relative agli adempimenti finali da parte dei docenti neo assunti e dei docenti tutor.

I DOCENTI NEO ASSUNTI dovranno predisporre e presentare in Presidenza, in formato digitale, entro il 10  giugno 2016, un PORTFOLIO PROFESSIONALE, contenente:

• Descrizione del proprio curriculum professionale (art. 11 D.M. 850/2015)
• Bilancio delle competenze iniziale (art. 11 D.M. 850/2015)
• Patto per lo sviluppo professionale (art. 5 D.M. 850/2015)
• Documentazione delle fasi significative della progettazione didattica, delle attività didattiche svolte, delle azioni di verifica intraprese (art. 11 D.M. 850/2015)
• Eventuale documentazione elaborata durante i laboratori formativi, validata dal coordinatore di laboratorio (art. 8 D.M. 850/2015)
• Documentazione  elaborata durante la Formazione on-line sulla Piattaforma Indire (art. 10 D.M. 850/2015)
• Relazione sulle attività peer to peer con il docente tutor (art. 9 D.M. 850/2015)
• Bilancio delle competenze finale e previsione di un piano di sviluppo professionale (art. 11 D.M. 850/2015)
• redazione, di un resoconto delle competenze per“registrare i progressi di professionalità, l’impatto delle azioni formative realizzate, gli sviluppi ulteriori da ipotizzare.”(comma 4 art.5M. 850/2015).

IL DOCENTE TUTOR

Come  previsto dalla C. M. n. 357 del 24.11.1995, il docente tutor elaborerà una relazione avente  lo scopo di registrare e documentare le attività di istituto svolte dal neo-insegnante con l’assistenza del docente tutor, al fine di consentire al Comitato di Valutazione di Istituto di disporre di tutti gli elementi necessari a esprimere il parere per il superamento del periodo di prova.

Si ricorda che almeno cinque giorni prima della data fissata per il colloquio, il Dirigente dovrà trasmettere al comitato di valutazione tutta la documentazione contenuta nel portfolio professionale. È pertanto necessario che ciascun docente neo assunto insieme al proprio tutor proceda alla sua predisposizione e che entro il 16.06.2016 provveda a trasmetterlo all’ufficio di segreteria.

IL  DIRIGENTE SCOLASTICO

TOMMASO GAMBARO