CIRCOLARE PER IL PERSONALE INTERNO ALL’ ISTITUZIONE SCOLASTICA PER IL CONFERIMENTO DELL’ INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DELL’ART. 32 DEL D.Lgs. 09/04/2008 N. 81.
Conferimento incarico RSPP
Prot. 5474/A42/b
Palermo, 07/09/2015
All’Albo della scuola
Al Sito Web della scuola
Ai Sig. Docenti
Al personale A.T.A.
Loro Sedi
OGGETTO: CIRCOLARE PER IL PERSONALE INTERNO ALL’ISTITUZIONE SCOLASTICA PER IL CONFERIMENTO DELL’ INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE AI SENSI DELL’ART. 32 DEL D.Lgs. 09/04/2008 N. 81.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto il decreto legislativo 81/2008, in particolare gli artt. 17, 31, 32, 33;
Visto il D.I. n° 44/2001 ed in particolare gli artt. 31 e 33;
Visto il D.A. 895/2001;
Considerato che il Servizio di Prevenzione e Protezione dell’istituzione scolastica necessita di una figura professionale specifica in possesso dei requisiti previsti per legge (art. 32 c. 8 lettera b del D.Lgs. 81/2008);
CHIEDE
al personale docente interno all’istituzione scolastica la disponibilità a ricoprire l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per l’a.s. 2015/2016.
Le disponibilità saranno accolte in forma scritta entro e non oltre l’11/09/ 2015.
Prima del conferimento dell’incarico il professionista dovrà presentare, se richiesta, la documentazione che attesti il possesso dei requisiti previsti dal T.U. 81/08, alla data della scadenza sopra indicata.
L’incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum.
L’arrivo delle istanze oltre il suddetto termine di scadenza comporterà l’esclusione dell’aspirante.
Responsabile del procedimento
Per ogni informazione in merito, gli interessati potranno rivolgersi al Dirigente Scolastico.
Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs n. 196/03 (codice Privacy)
Nell’istanza di partecipazione gli interessati dovranno esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali, con particolare riguardo a quelli definiti “sensibili” dall’art 4, comma 1 lettera d) del D. Lgs 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessari per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.
In mancanza della predetta dichiarazione le istanze “non saranno trattate”.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Tommaso Gambaro
